知恵袋で、「正社員はなぜ社畜なのでしょうか？」と言う質問があった。
独立した友人の大変さを、愚痴を聞いて少しは知ってるから、
「社長も社畜だが？」
と書いたら、
「社長は私腹を肥やし、社員を奴隷のように扱っている」
とか
「正社員は労働を強制されている」
とか返事が来た。
労働を強制されるのが嫌なら辞めればいいだけの話だが。
と思い、書いたら。
どうやら、50代のクビを切られたオッサンらしい。
良かったじゃないか！！
今は労働を強制されていないのだから！
しかし彼は、また正社員で職探ししているらしい。
なぜ、また労働を強制されるような行動を起こすのか、理解に苦しむ。
50で正社員で面接受けても落ちると切れられたので、どうやら彼は今まで仕事のスキルを磨いてこなかったのだろう。
スキルのない50代が正社員になるのは無理なことで。
そりゃそうだよ。
転職のために資格とっても、50代で未経験なら落ちるよ。
だから、派遣で働いて、フランチャイズの開業資金貯めて独立したら？
と提案したら。
「派遣ってよくわからない」そうだ。
ぐーぐーれーよー！！
アホか！！
そんなレベルなの？
僕の超嫌いな人種だ。
愚痴ばかりで努力しない。
わからないことは調べようとすらしない。
挙句の果てに、今度はこちらのアラ探しを始める。
他力本願＋ネガティブ。
これが一番嫌いなので、返事は書かないことにした。
彼が正社員になれないのも、そういう性格が言動に出てるんだろうな。
因果応報ってやつだ。
追記
自分が社畜かどうかは、働く本人の感じ方によると思う。
わたしは、プログラマで納期前はほとんど終電で帰ったり、忙しい時は帰れないこともあるが。
他の職種で働いてた時は、30分の残業でも苦痛だった。
しかしプログラマに限って言えば、深夜残業でも苦にならない。
この仕事を完遂できれば自分のレベルも上がると、思ってるからだ。
これは、自分を社畜だとか言ってる人間からは、会社に洗脳されていると笑われることだろう。
しかし、私は思う。
仕事とは生活のためだけに行うものではなく、自己を成長させるための手段でもある。
技術力を高め、他人からの評価を上げる指標でもあるのだ。
例えば、偏差値？
勉強では、学校を卒業すると、全く意味のないものになってしまうが。
仕事の偏差値は今後数十年つきまとい、収入にも影響する。
もちろん、残業代が出ないとか、労働時間が長すぎるような会社はすぐにやめた方がいいが。
仕事にやりがいを見いだせるかどうかが、社畜から開放されるかの鍵となることは間違いないだろう。
